ケガと手術
ケガは 試合中 に起きます。疲れている選手ほどケガをしやすく なるので、練習の休みやコンディション調整で疲労を抜いておきましょう。
ケガの重さは3段階
| 重さ | 出場 | 画面の表示 |
|---|---|---|
| 軽傷 | 出場できます(能力が下がった状態) | ロスターの選手カードに「軽傷」の札 |
| 欠場 | 治るまで出場できません | ロスター管理の 「INJURED(欠場中)」 に移ります |
| 長期離脱 | 手術が必要で、シーズン全休級になります | 同じく「INJURED」。ニュースに「今季絶望」の札が付きます |
試合のあとに 負傷の報告 が出て、全治までの日数が分かります。報告に 「この後ドクターと相談」 と出た選手は、続けて手術の相談が始まります。
ロスター管理の「INJURED」
試合に出られないケガの選手は、自動で一番下の「INJURED(欠場中)」に移り、並べ替えができなくなります。タップすると選手詳細が開きます。治ると、リザーブの一番下に戻ります。
欠場中の選手の一覧は、毎月の 月次レポート の「故障者リスト」タブ(「収支報告|集客|故障者リスト」の3つ目)でも確認できます。
負傷者リスト
4週以上 離脱する選手は、自動で 負傷者リスト に入ります。
- 負傷者リストの選手は、ロスターの15人に数えません(同時に2人まで)。
- 選手カードに 「負傷者リスト」 の札が付きます。
- 契約状況の画面では、人数が 「◯ / 15 名 +負傷者リスト ◯人」 と表示されます。
空いた枠は短期契約で埋められます
負傷者リストで枠が空くので、その分だけ選手を増やせます。シーズン中のFAで 短期契約(今月末まで/来月末まで)を使えば、ケガ人が戻るまでの穴を埋められます(人事)。
登録待ち
負傷者リストの選手が治っても、ロスターが15人のままだと戻せません。このとき札が 「登録待ち」 に変わります。
- 枠が空いていれば、カードの 「登録する」 で戻せます。
- 枠が空いた日に、自動で登録 されます。
- 枠が足りないときはお知らせが出て、「短期契約を終える」「ほかの選手を整理する」「枠が空くまで待つ」 から選べます。
手術の相談
半月板損傷・手の骨折・肩の脱臼・腰の椎間板ヘルニア の4つは、治し方をGMが決めます。クラブハウスで、チームドクターと本人を交えた面談 が開きます。
決めるまで日程を進められません
この面談には「閉じる」がありません。方針を決めるまで、次の日に進めません。
- ドクターがケガの状態を説明します
- 「選手の意見を聞く」 で、本人の希望を聞きます
- 方針を選びます
- 「早期復帰を優先する」:早く戻れますが、あとに不安が残ることがあります
- 「完治を優先する」:長く休む代わりに、元どおりに治ります
- 確認画面で 「治療期間」「復帰目処」「後遺症」 を見て、「この方針で決める」
- 本人の返事を聞いて、「面談を終える」
本人の希望と違う方針を選ぶと
本人の希望には 「本人の希望」 の札が付いています。希望と違う方針を決めると、その選手の満足度が下がります。
契約が残り1年の選手やベテランは早期復帰を望みやすく、若い選手は完治を望みやすい傾向があります。
ACL断裂・アキレス腱断裂・膝蓋腱断裂 は手術が決まっているので、選択はありません。ドクターから状況の説明を受けるだけです。
足の骨折 も手術ですが、相談はありません。
後遺症と「痛めやすさ」
- 長期離脱のケガは、後遺症 が残ることがあります。残るとスピードやパワーなどが下がり、OVRも落ちます。年齢が上の選手ほど残りやすく なります。
- 手術で 早期復帰を選んだ 場合も、しばらく(またはずっと)痛めやすい状態 が残ることがあります。
- 後遺症や痛めやすさを抱えている選手は、選手詳細に 「怪我履歴」 の札が出ます。タップすると「今も残っているもの」と「これまでの大きな怪我」が見られます。
復帰の報告
2か月以上 休んだ選手が治ると、「復帰の報告」 の面談が開きます。
- 「復帰の結果」 に、離脱した期間と、状態(元どおり/○○に不安が残った/後遺症が残った)、下がった能力とOVRの前後が出ます。
- 復帰した選手はリザーブの一番下に戻るので、面談の最後で ロスターを組み直す か、自分で調整する かを選べます。
チームドクターの能力
| 能力 | 効果 |
|---|---|
| 予防能力 | ケガが 起きにくくなります。早期復帰のあとの「痛めやすい期間」も軽くなります |
| 治療能力 | 離脱日数が 少し短く なり、軽傷のときの能力の下がり方が小さくなります。後遺症も残りにくく なります |
ドクターがいないまま開幕すると、能力の低いドクターと同じ扱いになります。スタッフの能力についてはスタッフの能力を見てください。