オフシーズン

プレーオフと表彰が終わると、オフシーズンに入ります。次のシーズンに向けて、チームを作り直す大切な期間です。

オフシーズンは 13のステップ を上から順番に進めます。前のステップを終えないと、次のステップは選べません。

#	ステップ	やること
1	収益報告	1年間のお金の結果を確認します
2	コミッショナーとMTG	コミッショナーと面談します。資金が0円以下だと警告されます（GM解任について）
3	成長報告	選手がどれくらい成長（または衰え）したか確認します
4	引退リスト（選手・スタッフ）	引退する選手とスタッフを確認します。この時点でチームから外れます
5	ドラフト指名順位発表	ドラフトの指名順が発表されます
6	ドラフト候補生	今年の候補生を確認します
7	ドラフト指名	ドラフト会議で選手を指名します
8	選手との契約更新	契約が切れた選手と残留交渉をします
9	フリーエージェント契約	5日間で、FA選手と契約交渉をします
10	スタッフとの契約更新	5日間で、スタッフとの契約を決めます
11	プレシーズンキャンプ	テーマを選んで、選手を鍛えます
12	スポンサー契約	3社のスポンサーを選びます
13	開幕戦へ進む	新しいシーズンの始まりです

各ステップのくわしい操作は、人事と経営のページを見てください。

注意したいポイント

契約が切れた選手全員について、再契約するか 「更新しない」 を選ぶまで、このステップは完了しません（次の「フリーエージェント契約」に進めません）。

「翌日へ進む」を押すたびに、その日のオファーの結果が出ます。他チームも同じ選手を狙っているので、欲しい選手には早めにオファーを出しましょう。

6つのテーマから1つを選びます。

伸びやすさは、アシスタントコーチの能力 と 選手の年齢 で変わります。OVRがポテンシャル（限界）に達している選手は、ほとんど伸びません。

開幕できないとき

ロスターが 16人以上 だと 「ロスター人数超過」 と表示され、開幕できません。「ロスターを整理する」 から、15人以下に減らしましょう。
チームの年俸総額が上限を超えていると 「年俸総額の上限超過」 と表示され、開幕できません。「契約を整理する」 から、上限以下に調整しましょう。