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スタッフの能力 ​

スタッフは ヘッドコーチ・アシスタントコーチ・チームドクター・スカウト・CMO の5人。それぞれ3つの能力を持ち、その 平均がスタッフのOVR です。

ここでは、能力がゲームのどこに効くのかを説明します。

INFO

スタッフの効果は、試合を「スキップ」したときにも働きます。スキップした試合では、ヘッドコーチが自動でタイムアウトを取り、作戦も変えます。

まず何を重視する? ​

役職特に重視したい能力理由
ヘッドコーチ能力値 と 得意戦術能力値が高いほど勝ちやすい。得意戦術がチームの戦術と合っていると、さらに上乗せがある
アシスタントコーチ練習で伸ばしたい分野の 指導能力能力が高いほど、選手がよく成長する
チームドクター予防能力ケガの発生が減る。能力の高いドクターほど、はっきり減る
スカウトドラフト重視なら 評価能力・発掘能力候補生の調査が速く、多く進む
CMO企画力使えるプロモーションと作れるグッズが増える

ヘッドコーチ ​

能力効果
指導能力得意戦術と合わないときの マイナスを軽くする。確率で発動する 特殊スキルの発動率 も上がる。スキップした試合で、ヘッドコーチが自動で作戦を変えるときの 判断の的確さ にも関わる
統率能力得点・スティール・ブロックなどで、試合の流れ(モメンタム)を 自分たちに引き寄せやすくなる
管理能力ベンチにいる選手の スタミナの回復 が早くなる。スタッフ会議での コンバートの提案 の的確さにも関わる

得意戦術 ​

ヘッドコーチには、オフェンスとディフェンスの 得意戦術 があります。攻守とも合わせるとボーナス、合わないとマイナス です。影響は能力値の差ほど大きくはありませんが、選手に合う戦術とヘッドコーチの得意戦術が一致していると一番強いので、ヘッドコーチを選ぶときは 得意戦術がチームに合うか も見ましょう(戦術の選び方)。

特殊スキル ​

OVRの高いヘッドコーチは、特殊スキル を持っていることがあります。スキルはスタッフの詳細画面で確認できます。

スキル効果のイメージ
システム・マエストロ得意戦術と合わないときのマイナスがなくなる。攻守とも合っていると、選手の能力がさらに上がることがある
軍神戦術の相性で不利になっても、マイナスを受けない
スーパースターの流儀エースの能力が上がることがある
勝利のDNA3点差以内の接戦で、選手の能力が上がることがある
クラッチ遺伝子第4クォーター終盤、エースのシュートが決まりやすくなることがある
逆転の狼煙第4クォーター開始時に10点以上負けていると、流れを引き寄せ、選手のスタミナが回復する
激昂タイムアウトでスタミナが大きく回復する。ただし、しばらくファウルが増える
冷静沈着相手に得点されても、流れを持っていかれにくくなることがある

TIP

「〜ことがある」と書いたスキルは、確率で発動します。指導能力が高いほど発動しやすく なります。

アシスタントコーチ ​

能力伸びやすくなる能力
オフェンス指導3Pシュート、インサイド、フリースロー、パス、ハンドリング
ディフェンス指導外郭守備、内郭守備、リバウンド
フィジカル強化スピード、パワー
  • 毎日の練習(個人練習も含む)と、オフシーズンの プレシーズンキャンプ の成長量が変わります。
  • スタッフ会議の 特別メニュー の上がり幅にも関わります(スタッフからの提案)。

TIP

練習で「オフェンス強化」を多く組むならオフェンス指導、「ディフェンス強化」ならディフェンス指導、というように、練習の方針に合った分野 が高いアシスタントコーチを選びましょう(育成のコツ)。

チームドクター ​

能力効果
予防能力試合中の ケガが起きにくくなる。手術で早期復帰を選んだあとの「痛めやすい期間」も軽くなる
治療能力軽いケガのまま出場するときの 能力の下がり方を小さくする。離脱日数も少し短くなり、後遺症も残りにくくなる(ケガと手術)
疲労回復休み・コンディション調整の日、試合の日、パーソナルケアで 疲労がより回復する

ケガで主力を欠くと戦力が大きく落ちるので、まずは 予防能力 を重視するのがおすすめです。

スカウト ​

能力効果
評価能力ドラフト候補生の 調査が速く進む(能力が高いほど、少ない回数で正確な数値が分かる)。スカウト調査や「放出の噂」で、チームに合う選手 の話を持ってくる
発掘能力ドラフト候補生を 1か月に調べられる人数 が増える。スカウト調査で見つかる人数 が増え、能力の低い選手が出にくくなる
交渉支援FA選手の 関心度が上がり、契約が成立しやすくなる
  • ドラフトで若手を集めたいなら、評価能力と発掘能力 の高いスカウトが役立ちます。
  • スカウトがいないと、スカウト調査は始められません。

CMO ​

CMO(マーケティング責任者)は、チケットの値段・試合日のプロモーション・グッズ を担当します。観客と収入に直接関わる役職です。

能力効果
分析力チケットの値段・プロモーション・グッズの売れ行きを読む正確さ。見込みや助言が当たりやすくなる
企画力使えるプロモーションの施策と、作れるグッズの種類が増える(チケットと集客・グッズ)
宣伝力実施したプロモーションやグッズの 効き目。観客・人気・グッズの売れ行きが伸びる

CMOがいないと

CMOと契約していないと、チケットとグッズの画面に「スタッフ契約で採用してください」と出ます。

  • プロモーションは SNS運用とWeb広告の2つだけ しか使えません
  • グッズは 最初の4商品だけ しか作れません
  • CMOのひと言や見込みも出ません

CMOはクラブハウスに面談で来ることがあります(チケットの値段の相談、オフィシャルパートナーの話)。

スタッフの入れ替え ​

  • シーズン中は、スタッフを選んで 「他の候補者を確認する」 から、新しい候補者と交渉します。成立すると今のスタッフと入れ替わります(人事)。
  • オフシーズンは、「スタッフとの契約更新」 で5日間かけて交渉できます。
  • OVRの高いスタッフほど年俸も高くなります。特にOVR 75以上のヘッドコーチは高額です。
  • スタッフは60歳を過ぎると引退することがあり、70歳で必ず引退します。
  • チームブランドのランクに対して能力が高すぎるスタッフは、選手と同じく来てくれにくくなります(経営)。